ダイアナ・ダビラは、物流業界を征服するつもりはなかったが、運命的にその道に進んだ。中央イリノイで育ち、強い労働倫理と好奇心を持って成長。高校卒業後、経済的理由から大学には進学せず、実地で学ぶ「ハードノックス大学」に入学。15歳で地元のレストランで仕事を始め、供給チェーンの基礎を学んだ。
19歳の時、メキシコでの「人生を変える」旅が物流への道を開く。現地の輸出業者での経験が将来の基礎を築くことに。彼女は、どの役職でも成功を収めることを目指し、常に上昇志向を持ち続けた。物流に目覚めたのは、グローバル物流企業Fritzに入社したときで、この業界の広さを理解することができた。
彼女のキャリアにおいて、メンターとの関係が重要であり、特にマルコ・ポイスラー（UTC Overseas）から多くのサポートを受けている。2016年には、「Women in Logistics Leadership」（WiLL）を設立し、女性の物流、工学、サプライチェーン管理を支援する活動を行っている。
現在、UTC Overseasの米国オペレーションのシニアVPとして、デジタル化と持続可能性が業界を変革する中、テクノロジーを活用した透明性と効率性の向上を目指している。ダビラは、リーダーシップには冷静さと理解が必要だと考えており、チームを励ましながら複雑な課題を乗り越えることに注力している。
仕事だけでなく、家族との時間も大切にしているダビラは、4人の孫と過ごすことに喜びを見出している。彼女は、目的意識を持ち、前向きに進み続ける人物であり、今後もその姿勢は変わらないだろう。
