イギリス最大の移動式クレーン提供会社Ainscough Crane Hireは、クレーンオペレーターの深刻な不足が重要なインフラプロジェクトの遅延を引き起こす危険性があると警告しています。CEOのPeter Gibbsは、COVID-19パンデミックとブレグジットによる人口動態の変化が若い人材の流入を大幅に減少させ、建設業界にとって最大の課題であると述べています。Ainscoughの労働力の25％以上が元軍人であり、これは精密さや規律、運営の優秀さを強化する要因とされています。
Ainscoughは最近、世界初のカーボンニュートラルのクレーンビジネスとなり、CO2排出量を90％削減しましたが、スタッフの確保が依然として業界の最大の課題です。Gibbsは「クレーンオペレーターは職業というよりも職務であり、非常に高く評価されている」と述べています。
この問題はUKに限らず、ヨーロッパ全体で専門職業の労働市場の不均衡が拡大しています。Cosmatos GroupのCEOでありThe Heavy Lift Groupの会長であるElisabeth Cosmatosは、退職による経験の喪失が進行中であり、若い労働者がプロジェクト貨物や重機のキャリアに目を向けていないと警告しています。ヨーロッパ全体でのクレーンオペレーターの需要は、都市開発やインフラプログラム、大規模な再生可能エネルギープロジェクトにより増加しています。
