Gregory R. Trauthweinは、25年以上にわたり世界の海事市場を取材してきました。2025年4月16日、Crowleyという伝統的なアメリカの海事・物流企業が、革新的で人を重視した労働力開発アプローチで注目を集めています。Crowleyの上級幹部であるMegan Davidson（Chief People and Regulatory Officer）とJim Bender（Program Manager of Workforce Development）が「Maritime Matters: The Marinelink Podcast」で、133年の歴史を持つこの企業がどのように変化に適応し、持続可能で包括的な未来の海事労働力を目指しているかを語りました。
海事産業は将来の世代を引き付け、維持するための労働力の岐路に立たされています。技術の進化は、安全かつ効率的に作業を行う一方で、新たなキャリア機会を提供しています。Crowleyは、業界外からの知識豊かな人材を迎え入れ、文化の学びと革新を促進しています。Crowleyの成功の真の要因は規模だけでなく、人であり、異なる業界からの新しい視点が重要視されています。
